Estrategia y HR en las organizaciones: ยฟteorรญa, practica o realismo?

Encuentro fascinantes las รฉpocas de crisis. Serรก porque por duras que sean o por complicada que resulte la transiciรณn entre caรญda y recuperaciรณn, obligan a ver y vivir la realidad รบnicamente por lo que es, y a cambiar. El momento que estamos viviendo es verdaderamente difรญcil a nivel mundial. A veces noto como generalizada la Sigue leyendo